nomina del referente distacco lavoratori

Descrizione

• Nomina del rappresentante – referente domiciliato in Italia ai fini del distacco dei lavoratori in Italia. Registrazione della società estera. Creazione casella di posta elettronica. Adempimenti amministrativi. Visura della società Italiana. Conservazione della relativa documentazione.

• La nomina ha validità per il periodo di distacco e fino a due anni dalla sua cessazione.

In caso di mancata nomina del referente è prevista una sanzione amministrativa pecuniaria da Euro 2.000,00 ad Euro 6.000,00

Il referente è incaricato dal distaccante di esibire, inviare o ricevere atti e documenti in materia di distacco ed munito di poteri di rappresentanza per tenere i rapporti con le parti sociali interessate a promuovere la negoziazione collettiva di secondo livello con obbligo di rendersi disponibile in caso di richiesta motivata delle parti sociali.

• Non sono comprese le spese che verranno sostenute in caso di necessaria presenza sul luogo di svolgimento della prestazione lavorativa in ipotesi di ispezioni da parte dell’autorità competente;
• Non sono comprese le spese per la traduzione in lingua italiana di documenti diversi da quelli strettamente inerenti l’incarico.
• Il prezzo è riferito ad un unico distacco indipendentemente dal numero dei lavoratori coinvolti
• Comprende la registrazione della società sul portale amministrativo con tutti gli adempimenti relativi

 

per ulteriori informazioni puoi contattarci o consultare la pagina dedicata

 

• Appointment of the representative – contact person domiciled in Italy for the purpose of posting workers to Italy. Registration of the foreign company. Inbox creation. Administrative requirements. Certificate of the Italian company. Preservation of related documentation.

 

• The appointment is valid for the secondment period and up to two years from its termination.

In case of non-appointment of the contact person, a pecuniary administrative sanction is foreseen from Euro 2,000.00 to Euro 6,000.00

The contact person is instructed by the seconding officer to exhibit, send or receive documents and documents relating to secondment and has powers of representation to maintain relations with the social partners interested in promoting second-level collective bargaining with the obligation to make himself available in the event of motivated request from the social partners.

The costs that will be incurred in case of necessary presence at the place of performance of the work in the event of inspections by the competent authority are not included;
The costs for the translation into Italian of documents other than those strictly related to the assignment are not included.
The price refers to a single posting regardless of the number of workers involved
Includes registration of the company on the administrative portal with all related obligations

for more information you can contact us or consult the dedicated page

Leave your details – you will be contacted immediately

 

• Wyznaczenie przedstawiciela – osoby kontaktowej mającej miejsce zamieszkania we Włoszech w celu delegowania pracowników do Włoch. Rejestracja spółki zagranicznej. Tworzenie skrzynki odbiorczej. Wymagania administracyjne Certyfikat włoskiej firmy. Przechowywanie powiązanej dokumentacji.

• Powołanie jest ważne przez okres oddelegowania i do dwóch lat od jego rozwiązania.

W przypadku nie wyznaczenia osoby kontaktowej przewidziana jest pieniężna kara administracyjna od 2 000,00 euro do 6 000 euro

Osoba kontaktowa zostaje poinstruowana przez oficera delegującego, aby wystawiał, wysyłał lub otrzymywał dokumenty i dokumenty związane z oddelegowaniem oraz ma uprawnienia do reprezentowania w celu utrzymywania relacji z partnerami społecznymi zainteresowanymi promocją rokowań zbiorowych drugiego stopnia z obowiązkiem udostępnienia się w przypadku uzasadnione zapytanie partnerów społecznych.

Koszty, które zostaną poniesione w przypadku niezbędnej obecności w miejscu wykonywania pracy w przypadku kontroli przeprowadzanych przez właściwy organ, nie są uwzględnione;
Koszty tłumaczenia na język włoski dokumentów innych niż ściśle związane z zleceniem nie są uwzględnione.
Cena dotyczy pojedynczego delegowania, niezależnie od liczby zaangażowanych pracowników
Obejmuje rejestrację firmy w portalu administracyjnym ze wszystkimi powiązanymi obowiązkami

Aby uzyskać więcej informacji, możesz skontaktować się z nami lub zajrzeć na dedykowaną stronę

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ENTSENDUNG MITARBEITER / ARBEITNEHMER NACH ITALIEN

• Benennung des Vertreters – Kontaktperson mit Wohnsitz in Italien für die Entsendung deutscher Arbeitnehmer nach Italien. Registrierung des ausländischen Unternehmens. Erstellung einer Mailbox. Administrative Erfüllung. Besuch des italienischen Unternehmens. Aufbewahrung der entsprechenden Dokumentation.

Die Ernennung ist für die Dauer der Abordnung und bis zu zwei Jahre nach deren Beendigung gültig.

Im Falle der Nicht-Bestellung des Referenten gibt es eine administrative Geldbuße von 2.000,00 Euro bis 6.000,00 Euro.

Die Kontaktperson wird vom Entsendungsagenten angewiesen, Unterlagen im Zusammenhang mit der Entsendung zu erstellen, zu versenden oder entgegenzunehmen, und sie hat Vertretungsbefugnisse zur Pflege der Beziehungen zu den betreffenden Sozialpartnern zur Förderung von Tarifverhandlungen der zweiten Ebene mit der Verpflichtung, sich im Falle eines begründeten Antrags der Sozialpartner zur Verfügung zu stellen.

Darin nicht enthalten sind die Kosten, die im Falle einer notwendigen Anwesenheit am Arbeitsplatz im Falle einer Inspektion durch die zuständige Behörde anfallen;
Die Kosten für die Übersetzung ins Italienische von Dokumenten, die nicht strikt mit dem Auftrag zusammenhängen, sind nicht enthalten.
Der Preis bezieht sich auf eine einzelne Entsendung, unabhängig von der Anzahl der beteiligten Arbeitnehmer.
Beinhaltet die Registrierung der Firma auf dem Verwaltungsportal mit allen damit verbundenen Anforderungen

 

 

 

 

• Désignation du représentant – personne de contact domiciliée en Italie pour le détachement de travailleurs en Italie. Enregistrement de la société étrangère. Création d’une boîte aux lettres. Exécution administrative. Visite de l’entreprise italienne. Préservation de la documentation correspondante.

La nomination est valable pour la durée du détachement et jusqu’à deux ans après sa cessation.
En cas de non-désignation du référent, il y a une sanction administrative pécuniaire de 2.000,00 à 6.000,00 euros.

La personne de contact est chargée par le détaché de produire, d’envoyer ou de recevoir les documents relatifs au détachement et dispose de pouvoirs de représentation pour entretenir des relations avec les partenaires sociaux concernés afin de promouvoir la négociation collective de deuxième niveau, avec l’obligation de se mettre à disposition en cas de demande motivée des partenaires sociaux.

Cela n’inclut pas les coûts qui seront encourus en cas de présence nécessaire sur le lieu de travail lors d’une inspection par l’autorité compétente ;
Les frais de traduction en italien des documents autres que ceux strictement liés à la mission ne sont pas inclus.
Le prix se réfère à un seul détachement, quel que soit le nombre de travailleurs concernés.
Comprend l’enregistrement de la société sur le portail administratif avec toutes les exigences qui s’y rapportent