ONLINE SERVICE
online posting workers
W przypadku naruszenia obowiązków sprawozdawczych i dotyczących warunków pracy i zatrudnienia, art. 12 Dekretu Legislacyjnego n. 136/2016 przewiduje następujące sankcje:
– pieniężną sankcję administracyjną w wysokości od 150 do 500 Euro za każdego pracownika, którego to dotyczy, w przypadku naruszenia obowiązku zgłoszenia o oddelegowaniu do Ministerstwa Pracy;
– administracyjne kary pieniężne w wysokości od 500 do 3000 Euro za każdego pracownika w przypadku naruszenia obowiązku przechowywania, przez okres oddelegowania i do dwóch lat po jego zakończeniu, dokumentacji dotyczącej stosunku pracy, obowiązkowo przechowywanej w języku włoskim;
– administracyjne kary pieniężne w wysokości od 2 000 do 6 000 Euro za naruszenie obowiązku wyznaczenia osoby kontaktowej – przedstawiciela mającej miejsce zamieszkania i identyfikację podatkową we Włoszech na okres oddelegowania i do dwóch lat od zakończenia okresu oddelegowania.
